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22.12.2025 11:40

Hochschule München führt Programm für Nachwuchsprofessur ein

Ralf Kastner Hochschulkommunikation
Hochschule München

    Der Karriereweg Nachwuchsprofessur erleichtert den Einstieg in Professuren an der Hochschule München und bietet eine klare Perspektive auf eine unbefristete Stelle.

    Professorin oder Professor werden an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, auch wenn noch nicht alle Berufungsvoraussetzungen erfüllt sind? Mit der Einführung des Modells der Nachwuchsprofessur macht die Hochschule München (HM) genau das möglich. Grundlage sind das bayerische Hochschulinnovationsgesetz und eine neue Richtlinie, die von der Hochschulleitung verabschiedet wurde. Ab sofort können die Fakultäten der HM dieses neue Berufungsmodell nutzen und Professuren flexibler ausschreiben.

    Ein neues Modell für frühe Karrierephasen

    Die Nachwuchsprofessur ist als befristete Qualifikationsstelle angelegt. Sie richtet sich an Menschen, die eine Professur anstreben, denen dafür aber noch ein wichtiger Baustein fehlt: entweder die Promotion oder die erforderliche Berufserfahrung außerhalb der Hochschule. Während der mehrjährigen Laufzeit zwischen drei und sechs Jahren haben Nachwuchsprofessorinnen und -professoren die Möglichkeit, genau diese Qualifikation nachzuholen, Lehrerfahrung an der HM zu sammeln und sich in Forschung und Transfer einzubringen.

    Antwort auf Fachkräftemangel

    Viele Professorinnen und Professoren werden in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen. „Die Einführung der Nachwuchsprofessur stärkt die Wettbewerbsfähigkeit unserer Fakultäten in Zeiten des Fachkräftemangels und ermöglicht es uns zugleich, vielversprechende Talente durch den Tenure-Track langfristig an die Hochschule München zu binden“, sagt Prof. Dr. Sonja Munz, Vizepräsidentin für Forschung an der HM.

    Planungssicherheit statt Sprung ins Ungewisse

    Kern des Modells ist eine verbindliche Entwicklungsperspektive: Schon bei der Berufung wird festgelegt, welche Qualifikationen während der Nachwuchsprofessur erworben werden sollen. Werden diese Ziele erreicht, folgt nach einer positiven Evaluation der Wechsel in eine unbefristete W2-Professur. Diese Planbarkeit macht die Nachwuchsprofessur besonders attraktiv, auch für Frauen, die im professoralen Kollegium der Hochschule München bislang unterrepräsentiert sind.


    Wissenschaftliche Ansprechpartner:

    Andre Lindörfer
    E-Mail: andre.lindoerfer@hm.edu


    Bilder

    Mit der Einführung der Nachwuchsprofessur schafft die Hochschule München einen neuen und attraktiven Karriereweg zur HAW-Professur
    Mit der Einführung der Nachwuchsprofessur schafft die Hochschule München einen neuen und attraktiven ...
    Quelle: Foto: Ulrike Myrzik


    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Journalisten, Studierende, Wissenschaftler
    fachunabhängig
    überregional
    Studium und Lehre, wissenschaftliche Weiterbildung
    Deutsch


     

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