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Geht das Thema Fachkräftesicherung und Weiterbildung an den kleineren Unternehmen vorbei? Das Saarbrücker Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) und die Arbeitskammer des Saarlandes starten mit dem Vorhaben MentoS ein innovatives Modell, um die Weiterbildung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu unterstützen. Sie setzen dabei auf einen neuen Ansatz, Beschäftigte als Mentorinnen und Mentoren zu qualifizieren und für kollegiale Ansprache und Beratung einzusetzen. Das Vorhaben wird mit rund 800.000 Euro aus Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert.
Viele KMU im Saarland stehen angesichts von Fachkräftemangel, digitaler Transformation und steigenden Qualifizierungsanforderungen vor großen Herausforderungen. Obwohl Weiterbildung für ihre Zukunftsfähigkeit entscheidend ist, bleibt die Beteiligung besonders in Branchen wie Gastronomie, Handel und Handwerk oft gering. Vor diesem Hintergrund setzt das Vorhaben MentoS auf einen niedrigschwelligen und sozialpartnerschaftlichen Ansatz. Statt externer Beratung qualifiziert das Projekt Beschäftigte zu Weiterbildungsmentor:innen. Diese unterstützen ihre Kolleg:innen bei allen Fragen rund um Weiterbildung, z. B. bei der Identifikation von Qualifizierungsbedarfen, der Suche nach passenden Angeboten oder der Beantragung von Fördermitteln. Durch diesen vertrauensvollen und kollegialen Ansatz sollen Ängste und Hürden abgebaut und eine nachhaltige Lernkultur etabliert werden.
Das iso-Institut übernimmt die wissenschaftliche Begleitung, Bedarfserhebung und Evaluation des Vorhabens und wirkt an der Konzeptualisierung der Qualifizierungsmaßnahmen mit. Die Schulung der Weiterbildungsmentor:innen, der Aufbau einer Online-Plattform mit Lerninhalten sowie die Projektkoordination werden durch die Arbeitskammer des Saarlandes durchgeführt. Ein breites regionales Netzwerk unterstützt das Vorhaben und gewährleistet, dass KMU wirksam erreicht werden. Dazu zählen: Handwerkskammer des Saarlandes, Industrie- und Handelskammer des Saarlandes, Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie, Agentur für Arbeit sowie weitere Bildungsträger und Unternehmen. Zur langfristigen Stärkung der Weiterbildungskultur soll MentoS nach der Projektphase in das saarlandweite Netzwerk des Weiterbildungsverbundes (WBV) integriert werden.
Christian Woithe
Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) e.V.
Trillerweg 68
66117 Saarbrücken
Telefon: +49 681 9 54 24-24
E-Mail: woithe@iso-institut.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
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