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16.07.2026 10:58

Masterstudium People & Culture Management: Unternehmenskultur erfolgreich gestalten

Thomas Graf M.A. Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
Hamburger Fern-Hochschule

    Die HFH · Hamburger Fern-Hochschule startet zum 1. Januar 2027 den berufsbegleitenden Masterstudiengang „People & Culture Management". Der interdisziplinäre Fernstudiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen und vermittelt u. a. Kompetenzen für Change Management, Employer Branding, People Analytics und die verantwortungsvolle Gestaltung von Unternehmenskultur. Das Fernstudium umfasst fünf Semester und 120 ECTS-Punkte, ist von ACQUIN akkreditiert und durch die ZFU zugelassen.

    Mit dem berufsbegleitenden Masterstudiengang People & Culture Management bietet die HFH · Hamburger Fern-Hochschule ab dem 1. Januar 2027 ein Studienangebot, das es deutschlandweit so noch nicht gibt. Der Master richtet sich an alle, die die Arbeitswelt von morgen aktiv gestalten wollen und macht den Menschen sowie die Unternehmenskultur zum Ausgangs- und Mittelpunkt erfolgreicher Organisationen.

    Ein interdisziplinärer Ansatz für die Zukunftsfähigkeit

    People & Culture Management trägt dazu bei, die aktuellen Herausforderungen der neuen Arbeitswelt aktiv anzugehen. Im Zentrum steht die Gestaltung innovativer und veränderungsoffener Arbeitsumgebungen.

    „People & Culture Management heißt, Problemen in Organisationen früh auf den Grund zu gehen, statt nur auf Symptome zu reagieren", sagt Studiengangsleiterin Prof. Dr. Irina Kummert.

    „Unser Master soll den Studierenden die Fähigkeit vermitteln, strategisch relevante organisationale Risiken früh zu erkennen und sie richtig einzuordnen. Das ermöglicht es, negativen Konsequenzen für Mensch und Unternehmen so rechtzeitig vorzubeugen, dass viele Probleme gar nicht erst entstehen."

    Um Studierende für die anspruchsvollen Aufgaben im People & Culture Management entsprechend zu qualifizieren, vermittelt der interdisziplinär ausgerichtete Studiengang fachliche, soziale und zukunftsweisende Kompetenzen für die erfolgreiche Gestaltung von Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenskultur.

    Inhaltlich umfasst das Masterangebot ein Themenspektrum von Change Management, Change Leadership und Innovationsmanagement über Employer Branding und Diversität bis hin zu digitalen Zukunftsthemen wie People Analytics und ethischen Implikationen von Künstlicher Intelligenz.

    Für Fach- und Führungskräfte aller Branchen

    Der Studiengang ist bewusst breit angelegt. Er spricht nicht nur Personalverantwortliche an, sondern richtet sich an berufstätige Fach- und Führungskräfte unterschiedlichster Fachrichtungen, die als strategische und operative Problemlöser*innen wirken möchten.

    Der Bedarf an People & Culture Manager*innen wächst in allen Branchen, wodurch die beruflichen Perspektiven der Absolvent*innen unabhängig von Branche und Hierarchieebene hervorragend sind.

    „People & Culture Management macht Unternehmen nicht nur krisenfest, sondern langfristig wettbewerbsfähig, indem es genau die Kernthemen in den Fokus nimmt, mit denen sich alle Unternehmen jetzt und in Zukunft auseinandersetzen müssen", betont Kummert. „Mit dem Master geben wir Fach- und Führungskräften das Rüstzeug, Transformation verantwortungsbewusst und zukunftssicher zu gestalten."

    Fernstudium: Flexibel studieren, sofort anwenden

    Wie alle HFH-Studiengänge ist auch dieser Master als flexibles Fernstudium konzipiert, das ein Selbststudium mit Studienbriefen und Online-Lehrveranstaltungen kombiniert. So lässt sich das Studium ideal mit Beruf und Familie vereinbaren. Durch die praxisnahe Ausrichtung des Studiums kann das erworbene Wissen direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden.

    Der Master umfasst fünf Semester und 120 ECTS-Punkte. Durch zehn Wahlpflichtmodule, von denen fünf frei wählbar sind, setzen die Studierenden zudem individuelle fachliche Schwerpunkte.

    Zugangsvoraussetzungen für den Master People & Culture Management sind ein erster Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mit mindestens 180 ECTS-Punkten sowie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr.

    Der Studiengang ist von ACQUIN akkreditiert und durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Anmeldungen sind ab sofort möglich.


    Wissenschaftliche Ansprechpartner:

    Prof. Dr. Irina Kummert
    Studiengangsleitung Master People & Culture Management
    https://www.hfh-fernstudium.de/fernhochschule-mitarbeitende-irina-kummert


    Weitere Informationen:

    https://www.hfh-fernstudium.de/master-people-culture-management Website der HFH mit weiteren Infos und Anmeldemöglichkeit zum Master People & Culture Management


    Bilder

    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Journalisten, Studierende, Wirtschaftsvertreter
    Gesellschaft, Pädagogik / Bildung, Wirtschaft
    überregional
    Studium und Lehre
    Deutsch


     

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