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Projekt women++ der TH Nürnberg zeigt neue Wege zum Wiedereinstieg
Kind und Job – nach offiziellen Zahlen ist das für deutsche Akademikerinnen längst Norma-lität. Doch Mütter, die auch Karriere machen, sind weiterhin die Ausnahme. Neue Weichen für Frauen, die in qualifizierte Berufe mit Karriereaussichten aufsteigen oder zurückkehren möchten, stellt das äußerst erfolgreiche Qualifizierungsprogramm women++ an der Technischen Hochschule Nürnberg. Im September 2014 startet das Programm bereits zum fünften Mal. Bei einer Informationsveranstaltung am Mittwoch, 25. Juni 2014, von 11.00 bis 13.00 Uhr am Standort SL am Laufertorgraben 8, wird das Projekt vorgestellt. Anschließend präsentieren Absolventinnen des Jahrgangs 2013/2014 unter dem Motto „Familienphase als Trumpf“ ihre Projektarbeit, in der sie berufstätige Mütter mit ihren ganz persönlichen Arbeits- und Familienmodellen vorstellen.
„Mit unserem Programm haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihr gesamtes Potenzial zu einem klaren beruflichen Profil auszubauen, und lernen Wege kennen, dieses erfolgsversprechend einzusetzen“, erläutert Claudia Drechsel vom Hochschulservice für Gleichstellung, die Koordinatorin von women++. Die Teilnehmerinnen bei women++ arbeiten intensiv an der Umsetzung ihres persönlichen Karrierewegs während der Nachwuchs vom Hochschulservice für Familien der TH Nürnberg professionell betreut wird. Neben der Netzwerkarbeit ist das individuelle Coaching jeder Teilnehmerin ein weiterer zentraler Baustein des Programms, denn die Teilnehmerinnen von women++ starten mit ganz unterschiedlichen Lebensläufen. Im Vordergrund stehen ihre beruflichen Kompetenzen in den Bereichen Management, Kommunikation und Work-Life-Balance. Zum Programm gehören außerdem eine zweiwöchige Praxisphase und ein in kleinen Gruppen ausgearbeitetes Projekt. Insgesamt dauert die Weiterbildung sieben Monate, startet wieder im September 2014 und endet im März 2015.
Erfolgreiches Konzept
Das Konzept geht auf – das beweisen die Teilnehmerinnen der vergangenen vier Jahre. „Ich schätze den intensiven Austausch mit unseren Dozentinnen und gleichgesinnten Frauen in ähnlichen Situationen, die ich sonst wahrscheinlich nie kennengelernt hätte. women++ bietet mir und allen anderen Müttern die Chance meine Berufssituation zu überdenken, mich fachlich weiterzubiden und neu zu orientieren“, so Bettina Baumann, Teilnehmerin von women++ und Mutter von Zwillingen.
Informationen und Anmeldung
Weitere Informationen zum Projekt women++ und zur Anmeldung zur Informationsveranstaltung und zum Qualifizierungsprogramm erhalten Sie unter http://www.th-nuernberg.de/women++/.
Das Projekt wird vom Hochschulservice für Gleichstellung organisiert und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie mit Landesmitteln vom Bayerischen Arbeits- und Frauenministerium kofinanziert.
Hinweis für Redaktionen:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Claudia Drechsel, Tel. 0911/5880-4186, E-Mail: claudia.drechsel@th-nuernberg.de
Gerne hilft auch die Hochschulkommunikation weiter, Tel. 0911/5880-4101, E-Mail: presse@th-nuernberg.de
Die Seminare von women++ vermitteln Schlüsselqualifikationen auf Hochschulniveau
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Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, jedermann
fachunabhängig
regional
Studium und Lehre
Deutsch
Die Seminare von women++ vermitteln Schlüsselqualifikationen auf Hochschulniveau
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