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12.09.2005 07:00

Sind interkulturell besetzte Innovationsteams besser?

Constanze Steinke Pressearbeit
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald

    Auf internationaler Tagung werden Chancen und Risiken kultureller Unterschiede von Spitzenkräften in Großunternehmen beleuchtet

    Wissenschaftler, Nachwuchskräfte und Praktiker werden im Oktober auf einem Symposium der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik e. V. (GWS) in der Universitäts- und Hansestadt Greifswald Aspekte interkultureller Kooperationen und Kompetenzen in Entwicklungsteams großer internationaler Unternehmen diskutieren. Zu der zweitägigen Fachtagung unter Leitung der Lehrstuhlinhaberin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation sowie Personal- und Innovationsökonomie, Prof. Ricarda Bouncken, am 6. und 7. Oktober 2005, werden über 100 Teilnehmer aus ganz Deutschland und dem Ausland erwartet. Im Mittelpunkt stehen dabei Erfahrungen von weltweit agierenden Konzernen beim Einsatz von Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturkreise und nationaler Identitäten. Insbesondere soll der Frage nachgegangen werden, ob interkulturell besetzte Innovationsteams effektiver arbeiten, welche Konfliktfelder dabei auftreten und, wie diese im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung positiv beeinflusst werden können.

    Auf der Tagung möchte die Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik e. V. praktische Lösungswege (Kybernetik = Wissenschaft der Systematik von Steuer- und Regelmechanismen in Technik, Biologie und den Gesellschaftswissenschaften) für übergreifende Wirtschaftsprozesse aufzeigen und neue theoretische Ansätze vorstellen. Fragen der Gestaltung des interkulturellen Managements und der Kooperation von international agierenden Gesellschaften gewinnen in Zeiten der Globalisierung zunehmend an Bedeutung. Infolgedessen sind Verständnismodelle für kulturelle Unterschiede und geeignete Instrumentarien für Unternehmen zur Erklärung immer komplexer werdender Abläufe im Zuge der weltweiten Vernetzung gefragt. Die Vielzahl der vorrangig kybernetischen Themen der Tagung ist breit gefächert (siehe Programm). Sie reicht von der Präsentation interkultureller Einflüsse und Konfliktbewältigung in Teams über Auswirkungen kultureller Unterschiede auf die Innovationsfähigkeit von Unternehmen bis zum Umgang mit so genannten unscharfen Informationen.

    Die Tagung findet begleitend zu dem vor kurzem am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre gestarteten interdisziplinären Projekt zur Erforschung des Phänomens "Innovation" statt. Unter Federführung von Betriebswirtschaftlern der Universität Greifswald und Wirtschaftspsychologen der Universität Lüneburg wird in den kommenden zwei Jahren das Innovationspotenzial interkultureller Entwicklungsteams in Großkonzernen wie Unilever und Merck untersucht. Für die Befragungen in Europa, Hongkong und New York konnten Drittmittel in Höhe von 250.000 € von der Volkswagenstiftung eingeworben werden.


    TAGUNGSPROGRAMM "Interkulturelle Kooperation"
    vom 6. bis 7. Oktober 2005 in Greifswald
    Tagungsort:
    In den Hauptgebäuden der Ernst-Moritz-Arndt-Universität, Rubenowstr. 3, 17487 Greifswald

    Mittwoch, 5. Oktober 2005
    "Get Together" am Hafen

    Donnerstag, 6. Oktober 2005

    12.15 - 12.30 Uhr Hörsaal
    Begrüßung
    Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken (Universität Greifswald)/Prof. Dr. Thomas Fischer (Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung, Denkendorf)
    12..30 - 13.00 Uhr Hörsaal
    Intercultural Co-operation: A Consequence of Cultural Constraints in Managing Knowledge
    Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl (Universität Kassel)/Patrick Spieth (Universität Kassel)

    13.00 - 13.30 Uhr Hörsaal
    Transcultural Transdisciplinarity: a Systems Issue?
    Dr. Hellmut Löckenhoff (GABEK® Supporting Processes of Social Transition)

    14.00 - 15.00 Uhr Hörsaal
    W1: Interkulturelle Werte

    The managerial impact on work climate perceptions and employees' attitudesTranscultural Transdisciplinarity: a Systems Issue?
    Sebastian Laube (Universität Lüneburg)/Prof. Dr. Jürgen Deller (Universität Lüneburg)

    Unternehmensethik als Problemfeld und Chance interkultureller Kooperationen - betrachtet aus systemtheoretischer Sicht.
    PD Dr. Lilia Waehlert (Universität Trier)

    W2: Erfahrungen mit interkulturellen Projekten

    International Best Factory Awards (IBFA)
    Prof. Dr. Rolf Pfeiffer (Hochschule Reutlingen)

    Das virtuelle Klassenzimmer - eine interkulturelle Brücke?
    Prof. Dr. Markus Schwaninger (Universität St. Gallen)

    15.30 - 16.30 Uhr Hörsaal
    W3: Intercultural Entrepreneurship

    Entrepreneurial behavior and innovative ventures
    Dr. Dietmar Grichnik (Universität Düsseldorf)

    Cultural Diversity in Entrepreneurial Teams.
    Dr. Keith J. Perks (Universität Brighton )/Prof. Dr. Ricarda Bouncken (Universität Greifswald)

    15.30 - 16.30 Uhr R. 1.05
    W4: Interkulturelle Zusammenarbeit

    Ausprägung, Rolle und Bewahrung von Individualität in Kulturen des Gemeinschaftshandelns
    Prof. Dr. Thomas Fischer/Sven-Volker Rehm (Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung, Denkendorf)

    Failure to learn from cross-cultural interaction: Lessons from the Greenland Norse Colony?
    Kristjan Ambroz (Universität St. Gallen)/Camilo Olaya (Universität St. Gallen)

    16.45 - 17.45 Uhr Hörsaal
    W5: Erfahrungen mit interkulturellen Projekten

    Kooperationserfahrungen und Sicherheitsempfinden im Kontext der europäischen Integration
    Prof. Dr. Manfred Bornewasser (Dekan der Philosophischen Fakultät, Universität Greifswald)/ Dr. Marco Waage (Universität Greifswald)

    Technische Universität in Koszalin - Internationale Zusammenarbeit auf universitärer Ebene
    Prof. Dr. Michal Jasiulewicz (Technische Universität Koszalin)/Dr. Anna Mrozewska (Technische Universität Koszalin)

    16.45 - 17.45 Uhr R 1.21
    W6: Interkulturelle Kommunikation

    Was ist Interkulturelle Kompetenz?
    Prof. Dr. Marie-Theres Albert (Brandenburgische Technische Universität Cottbus)

    Divergenz, Konvergenz und Emergenz in interkulturellen verbalen Interaktionen
    Prof. Dr. Amei Koll-Stobbe (Universität Greifswald)

    Ca. 19.00 - 22.30 Uhr
    Abendveranstaltung im Restaurant "Le Croy"

    Freitag, 7. Oktober 2005

    9.30 - 10.30 Uhr Hörsaal
    W7: Internationale Unternehmen

    Personality and Cognitive Ability as Predictors for Expartriate Success
    Prof. Dr. Jürgen Deller (Universität Lüneburg)/Deniz. S. Ones (Universität Minnesota)/Anne-Grit Albrecht (Universität Lüneburg)/Stephan Dilchert (Universität Minnesota)

    Cooperation of international subsidiaries
    Paul Flachskampf/Christiane Michulitz /Klaus Henning (Institut für Unternehmenskybernetik e. V., Aachen)

    9.30 - 10.30 Uhr R. 1.05
    W8: Interkulturelle Teams

    Ein strukturwissenschaftlicher Beitrag zum Diversity Management
    Dr. Meike Tilebein (Universität Stuttgart)

    Kommunikative Konflikthabung - ein Ansatz für interkulturelle Arbeitsgruppen
    Dr. Margret Richter (Solidia Managementberatung, Hamburg)

    9.30 - 10.30 Uhr R. 1.21
    W9: Kompetenz und Innovation

    Auswirkungen kultureller Unterschiede auf die Innovationsfähigkeit
    Nadine Schella (Universität Greifswald)

    11.00- 12.00 Uhr Hörsaal
    W10: Internationale Unternehmen

    Policies and Politics of Establishing R&D Capacity in Low-Cost Locations
    Brigitte Snabe/Dr. Andreas Größler/Prof. Dr. Peter Milling (Universität Mannheim)

    Performance and Adjustment as Criteria for Expatriate Success
    Prof. Dr. Jürgen Deller (Universität Lüneburg)/Deniz. S. Ones (Universität Minnesota) Anne-Grit Albrecht (Universität Lüneburg)/ Stephan Dilchert (Universität Minnesota)

    11.00- 12.00 Uhr R 1.05
    W11: Interkulturelle Teams

    Bedeutung und Gestaltung von Situation Awareness in virtuellen Teams
    Michael W. Busch (Technische Universität Ilmenau)

    Erfolg durch interkulturelle Kooperation in einer globalisierten virtuellen Welt?
    Dr. Jörg Müller-Lietzkow/Frank Sliwka (Agentur MeTraSt) /Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken (Universität Greifswald)

    11.00- 12.00 Uhr R 1.21
    W12: Systeme und Internationalität

    Kultur, Führung und Kontingenz
    Dr. Louis Klein (Systemic Consulting Group, Berlin)

    Kausaldiagramme zu Studiengebühren, Wehrpflicht und Rentensanierung
    Prof. Dr. Reinhard Tietz (Universität Frankfurt / Main)

    13.30 - 14.30 Uhr Hörsaal
    W13: Systemtheoretische und kybernetische Modelle

    Umgang mit unscharfen Informationen
    Prof. Dr. Falko E. P. Wilms /Andreas Juen (Fachhochschule Vorarlberg University of Applied Sciences)

    Bedingungen und Grenzen sozioökonomischer Strategien für die EU - einige systemtheoretisch fundierte Überlegungen
    Prof. Dr. Bernhard Kroll (Berufsakademie Thüringen - Staatliche Studienakademie, Gera)

    13.30 - 14.30 Uhr R 1.05
    W14: Länderstudien

    Kulturelle Konflikte und Konfliktlösungen in deutschchinesischen Joint-Ventures
    Prof. Dr. Joachim Freimuth (Hochschule Bremen)

    Interkulturalität, Vernetzung, Erfolg?
    Washika Haak-Saheem (Universität Lüneburg)

    14.45 - 15.30 Uhr
    Podiumsdiskussion: Was trägt die Kybernetik aktuell zur Forschung bei?

    15.30 - 16.15 Uhr
    Mitgliederversammlung der GWS

    16.15 - 16.30 Uhr
    Verabschiedung

    Ansprechpartnerin an der Universität Greifswald
    Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
    Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation,
    Personal- und Innovationsökonomie
    Prof. Dr. Ricarda Bouncken
    Friedrich-Loeffler-Str. 70, 17489 Greifswald
    T +49 (0)3834/86 24 62
    F +49 (0)3834/86 24 13
    E bouncken@uni-greifswald.de
    http://www.rsf.uni-greifswald.de/bwl/personal/Tagungen.htm
    http://www.gws-kybernetik.org/welcome.htm


    Bilder

    Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken leitet die Fachtagung über "Interkulturelle Kooperationen" in der internationalen Wirtschaft.
    Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken leitet die Fachtagung über "Interkulturelle Kooperationen" in der inte ...

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    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Gesellschaft, Psychologie, Wirtschaft
    überregional
    Buntes aus der Wissenschaft, Forschungsprojekte, Wissenschaftliche Tagungen
    Deutsch


     

    Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken leitet die Fachtagung über "Interkulturelle Kooperationen" in der internationalen Wirtschaft.


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