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Arbeits- und Organisationspsychologen treffen sich erstmals in Marburg
Die Psychologie wird für die Arbeitswelt immer wichtiger. Dieser Trend läßt sich daran ablesen, dass immer mehr Psychologen und Psychologinnen von der Wirtschaft angestellt werden und dass es immer mehr Lehrstühle für Arbeits- und Organisationspsychologie an den deutschen Hochschulen gibt. Deswegen lädt die Deutsche Gesellschaft für Psychologie zum ersten Mal zu einer wissenschaftlichen Tagung zu diesem Thema ein. Sie findet vom 15. bis 17. September in der Marburger Philipps-Universität statt. Mehr als 300 Interessierte werden erwartet.
"A&O"-Psychologinnen und -Psychologen versuchen, die Erkenntnisse der wissenschaftlichen Psychologie, die oft aus Grundlagenforschung stammen, für die Wirtschaft fruchtbar zu machen. Wie wählt man heute die beste Führungskraft von morgen aus? Wie gestaltet man Arbeitsplätze, an denen Menschen nicht ständig ihre Gesundheit schädigen? Warum werden manche Mitarbeiter gemobbt? Wie motiviert man eine Mitarbeiterin, Sicherheitsvorschriften ernst zu nehmen, auch wenn es noch nicht zur Katastrophe gekommen ist? Wie kann ich durch Mitarbeiterbefragungen das Klima in Organisationen verändern? Dies alles sind Beispiele für Fragen, die in der Praxis permanent auftauchen und beantwortet werden wollen.
Eine Antwort auf solche Fragen bekommt man meist auch durch ein "Gefühl" oder durch den "gesunden Menschenverstand". Doch wie gut diese Anworten sind, kann oft nur erraten werden. Die Arbeits- und Organisationspsychologie bietet dagegen Lösungsvorschläge an, die mit genauen Beschreibungen, wissenschaftlichen Erklärungen und überprüfbaren Vorhersagen für Qualität sorgen. Wie vielfältig die "A&O"-Psychologie ist, spiegelt sich darin wider, dass es auf der Tagung über 120 Beiträge geben wird.
Obwohl die Deutsche Gesellschaft für Psychologie, die Vereinigung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter den Psychologen, zu dieser Tagung einlädt, wird bei dem Marburger Treffen die Praxis nicht zu kurz kommen. Einen ganzen Tag lang werden zukunftsweisende Konzepte der Personalentwicklung vorgestellt. Hierfür konnten Firmenvertreter der Commerzbank, von DaimlerChrysler, Mannesmann-Rexroth und Siemens gewonnen werden.
Anmerkung für Pressevertreter:
Die Arbeitsgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie im Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität, die die Organisation der Tagung übernommen hat, freut sich über jedes Interesse an ihrer Tagung in den Räumen der Alten Universität. Informationen finden Sie auch unter http://staff-www.uni-marburg.de/~ao99dgps. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie bitte Dipl.-Psych. Cornelius Koch unter 06421/28-25498 an. Er wird Ihnen auch gerne weiterhelfen, wenn Sie an der Tagung teilnehmen möchten. Insbesondere weisen wir auf die "Mittagsvorlesungen" hin, in denen international renommierte Wissenschaftler aktuelle Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie im Überblick darstellen. Als Organisatoren dieser Tagung stehen Prof. Dr. Martin Kleinmann und Dr. Thomas Staufenbiel am 15. September in der Zeit von 9.00-10.00 Uhr im Raum 306 der Alten Universität, Lahntor 3, in Marburg für Fragen und Erläuterungen zur Verfügung.
http://staff-www.uni-marburg.de/~ao99dgps
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Psychologie
überregional
Buntes aus der Wissenschaft, Wissenschaftliche Tagungen
Deutsch
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