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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn hat ab sofort eine neue Organisationsstruktur. Durch die Schärfung des Profils trägt das BIBB den aktuellen Herausforderungen in Berufsbildungsforschung und -praxis Rechnung. "Die neue Organisationsform, die Konzentration auf Leitthemen und Kernaufgaben sowie die Einführung modernerer Qualitätsentwicklungs- und Steuerungsverfahren sind Ausdruck der strategischen Neuausrichtung des Instituts. Ziel ist eine Steigerung der Leistungsfähigkeit und Innovationskraft", so BIBB-Präsident Manfred Kremer. "Mit der Umsetzung des anspruchsvollen Konzepts besteht für das BIBB die realistische Chance, sich zu einer modernen Organisation mit Vorbildcharakter für die öffentliche Verwaltung zu entwickeln."
Ab sofort ist das Bundesinstitut für Berufsbildung in fünf Abteilungen untergliedert. Alle übergeordneten Fragen der Planung und Koordination des BIBB-Forschungsprogramms, die strategischen Bereiche der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Marketing, Internet), Wissensmanagement und -transfer sowie die internationalen Aktivitäten in der beruflichen Bildung (u. a. europäischer Qualifikationsrahmen und europäisches Leistungspunktesystem) sind in der Abteilung 1 "Querschnittsaufgaben - Kommunikation - Internationale Berufsbildung" zusammengefasst.
Primäre Aufgabe der Abteilung 2 "Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Berufsbildung" ist die Durchführung von Forschungsprojekten und -aufgaben. Hier werden zudem aktuelle Berufsbildungsstatistiken und Teile des Berufsbildungsberichts erstellt. Neu hinzu kommen wird ein Forschungsdatenzentrum, das u. a. die vorhandenen BIBB-Datensätze sowie geeignete Sekundärdaten zur Unterstützung interner und externer Wissenschaftler aufbereitet und dokumentiert.
"Förderung und Gestaltung der Berufsbildung" ist Schwerpunkt der Abteilung 3. Dazu zählen inhaltlich die Bereiche berufliche Bildungsgänge und Lernverläufe, die Förderung zielgruppenbezogener Berufsbildung, Qualitätssicherung und -entwicklung, Fernlernen, Entwicklungsprogramme, regionale Strukturentwicklung und überbetriebliche Berufsbildungsstätten.
Kernaufgabe der Abteilung 4 "Ordnung der Berufsbildung" ist die Entwicklung und Modernisierung beruflicher Bildungsgänge. Dies umfasst sowohl die Entwicklung als auch die
Aktualisierung von Aus- und Fortbildungsordnungen, die Medienentwicklung, Umsetzungshilfen für die Praxis sowie Prüfungen und deren Evaluation.
Als Serviceeinrichtung ist die Zentralabteilung für die Bereiche Personal, Organisation, Informationstechnik, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Justiziariat und Berufsbildungsrecht zuständig.
Als Projekte beim BIBB, die Aufgaben im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) durchführen, sind dem Präsidenten direkt unterstellt:
· das Ausbildungsplatzprogramm JOBSTARTER,
· die Nationale Agentur "Bildung für Europa", verantwortlich für die Durchführung europäischer Bildungsprogramme und Initiativen in Deutschland (u. a. LEONARDO DA VINCI, SOKRATES), sowie
· iMOVE (International Marketing of Vocational Education) zur Unterstützung deutscher Anbieter von Bildungsdienstleistungen im Ausland.
Der neue Organisationsplan des Bundesinstituts für Berufsbildung steht im Internet zum Download bereit unter nachfolgend aufgeführtem Link.
http://www.bibb.de/dokumente/pdf/bibb_organigramm-deutsch.pdf
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Gesellschaft, Pädagogik / Bildung, Wirtschaft
überregional
Forschungs- / Wissenstransfer, Organisatorisches
Deutsch
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