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Verschiedene Ideen und Modelle zur Unterstützung der Rückkehrerinnen werden vorgestellt / Einladung an Fach- und Führungskräfte aus dem Pflegebereich
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist heute schon deutlich zu spüren und wird in Zukunft noch zunehmen: Schätzungen zufolge werden bis zum Jahr 2025 rund 152.000 Beschäftigte in Kliniken und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens fehlen. Vor diesem Hintergrund werden vor allem Frauen, die nach einer Familienzeit wieder in den Beruf zurückkehren, immer wichtiger. Wie kann es gelingen, den Neustart für alle Beteiligten möglichst gut zu gestalten? Welche Bedingungen müssen die Rückkehrerinnen, aber auch die Arbeitgeber und die Kolleginnen und Kollegen dafür schaffen? Um diese Fragen dreht sich die Tagung „Wieder da!? – Rückkehr von Pflegekräften in den Beruf“ am 17. April 2013 in der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Die Veranstaltung richtet sich an alle Personalverantwortlichen im Pflegebereich, also Klinikdirektor/inn/en, Pflegedienstleitungen, Praxisanleiter/innen, Personal- und Betriebsräte sowie Personalmanager/innen, aber auch an Pflegekräfte selbst. Wir laden alle Interessierten zu der Tagung ein am
Mittwoch, 17. April 2013
von 10.15 bis 17 Uhr
im Hörsaal H, Gebäude J1,
Carl-Neuberg-Straße 1,
30625 Hannover.
Die Tagung ist gleichzeitig der Abschluss des MHH-Projektes „WEP – Wiedereinstieg nach der Elternzeit für die Pflege“. Das Projekt wurde im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellen“ gefördert. Es dient als Ideengeber und Modellversuch für (Universitäts)-Klinika, den Herausforderungen der Personalgewinnung und -bindung sowie dem demografischen Wandel zu begegnen. Auf der Tagung wird dieses Programm – Ziele, Maßnahmen, Evaluationsergebnisse und praktische Erfahrungen – vorgestellt. Darüber hinaus berichten Vertreterinnen anderer Universitätsklinika über ihre jeweiligen Modelle. Keynote-Speaker ist Professor Dr. Bernd Fitzenberger von der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg, der den Themenkomplex aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht beleuchten wird.
Wir bitten um eine verbindliche Anmeldung zur Tagung bei Nina-Catherin Richter, MHH-Gleichstellungsbüro, Telefon (0511) 532-6474, richter.nina-catherin@mh-hannover.de. Der Tagungsbeitrag beträgt 50 Euro, externe Studierende zahlen 20 Euro. Für Studierende und Beschäftigte der MHH ist die Teilnahme kostenlos.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Bärbel Miemietz, MHH-Gleichstellungsbüro, Telefon (0511) 532-6501, gleichstellung@mh-hannover.de.
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