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Einstellung der NachwuchswissenschaftlerInnen noch in diesem Jahr
Im Vorgriff auf die Reform des Hochschuldienstrechts durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) richtet die Universität Göttingen noch in diesem Jahr 42 Stellen zur Einführung von Juniorprofessuren ein. Die Ausschreibungen sind ab heute (Donnerstag) im Internet unter http:\\www.uni-goettingen.de/show_kat.php?id=463 freigeschaltet. Sie verteilen sich auf 12 der 13 an der Universität bestehenden Fakultäten. Dabei wird die Medizinische Fakultät einen Anteil von 10 Juniorprofessuren einrichten, nicht beteiligt hat sich die Juristische Fakultät.
Mit den Ausschreibungen geht die mündliche Zusage der zuständigen Ministerin, Frau Edelgard Bulmahn einher, jede Juniorprofessur mit 150.000 DM zu fördern, was einem Gesamtfördervolumen von fast 6,5 Mill. DM entspricht. Ein entsprechender Antrag der Universität geht dem Ministerium in diesen Tagen zu. Zusätzlich wird diese Vorab-Einführung der auf sechs Jahre angelegten Professuren, die dem wissenschaftlichen Nachwuchs früher als bisher die Möglichkeit zur selbstständigen Forschung und Lehre eröffnet, vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur gefördert. Für die Universität Göttingen stellt Minister Thomas Oppermann dafür 3 Mill. DM bereit.
Die Leiterin der Forschungsabteilung an der Universität Göttingen, Frau Dr. Dorothea Mey erläutert die Göttinger Initiative: "Die Universität Göttingen unterstützt im Grundsatz die Einführung von Juniorprofessuren. Das Modell Juniorprofessur, insbesondere die darin verankerte Eigenständigkeit in Forschung und Lehre wird von der Hochschulleitung befürwortet. Allerdings kann das Modell nur gelingen, wenn die Bezahlung wettbewerbsfähig mit anderen Angeboten bleibt und wenn die Lehrbelastung nicht über der der derzeitigen wissenschaftlichen Assistenten liegt. Hier sollte in den Gesetzesberatungen noch nachgebessert werden".
Bis zum 7. September 2001 können sich junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben. Die Einstellungen erfolgen dann zum 1. Dezember dieses Jahres. Bis zu einer gesetzlichen Regelung durch die Bundesregierung werden die zukünftigen Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Weitere Informationen:
Website: http://www.uni-goettingen.de/show_kat.php?id=463
Personaladministration und Personalentwicklung
Frau Dr. Anja Tobinsky
Tel. 0551/ 39-4203
E-mail: anja.tobinsky@zvw.uni-goettingen.de
http://www.uni-goettingen.de/show_kat.php?id=463
Merkmale dieser Pressemitteilung:
fachunabhängig
überregional
Organisatorisches, Wissenschaftspolitik
Deutsch
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